Verwirklichen, worauf es ankommt

Unternehmerische Sozialverantwortung

Die unternehmerische Sozialverantwortung war von Anfang an ein wesentlicher Bestandteil von iText. Auch heute noch steht der Dienst an der Gesellschaft im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Community

Rückgabe als Teil unserer DNA

Open Source ist Teil unserer DNS. Damit fing für uns eigentlich alles an: iText wurde aus der Community geboren. Da wir uns im Laufe der Jahre zu einem kommerziellen Unternehmen entwickelt haben, haben wir es immer für wichtig gehalten, der Open Source-Community etwas zurückzugeben.  Wir sind uns dessen bewusst und freuen uns, dass Open Source uns auch heute noch dabei hilft, unsere Technologie weiterzuentwickeln und unsere Innovationskraft für unsere Kunden zu steigern. Wir wissen unsere Open Source-Wurzeln wirklich zu schätzen und bleiben unserem Erbe treu. Aus diesem Grund investieren wir Zeit und Ressourcen in den Kontakt mit unserer Entwickler-Community. 

Bild
Open Source Initiative
Gesellschaft

Bildung liegt uns am Herzen

Bildung ist ein Kernbestandteil unserer Mission bei der Lösung der schwierigsten Probleme der Gesellschaft. iText möchte Menschen beim Aufbau von IT/System- und Karrierefähigkeiten helfen, mit denen sie in der digitalen Wirtschaft erfolgreich sein können. Nicht nur durch das Anbieten unseres Codes über die Open Source-Community, sondern auch durch die Gewährung finanzieller Unterstützung tragen wir dazu bei, den Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung weltweit zu verbessern.

iText hat daher beschlossen, CoderDojo finanziell zu unterstützen. CoderDojo ist eine weltweite Bewegung von freien, von Ehrenamtlichen geführten, gemeindebasierten Programmierclubs für 5-17-Jährige. Durch Spenden ermöglicht iText CoderDojo die Anschaffung neuer Ausrüstung, die in den Clubs verwendet wird.

Bild
iText supports Coderdojo
Menschen

Schaffung des besten Arbeitsplatzes

Bei iText glauben wir an harte Arbeit und Leistungen, aber auch eine gesunde Work-Life-Balance wird bei iText hoch geschätzt und gefördert. Eigentlich ist sie sogar lebenswichtig. Der Aufbau von Peer-Beziehungen ist sowohl für unsere individuelle Erfüllung als auch für den Erfolg unseres Unternehmens von wesentlicher Bedeutung. Unsere Mitarbeiter genießen die Freiheit, ihre Arbeitszeiten und ihren Arbeitsplatz selbst zu gestalten sowie die Möglichkeit, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ständig zu verbessern. Regelmäßige „Spaßaktivitäten“ wie monatliche Happy Hours, Fußballturniere und vieles mehr verbessern unser Wohlbefinden und stimulieren den Teamgeist.

Bild
iText's football team
Diversität und Inklusion

Wir haben eine offene Kultur

Als globales Unternehmen schätzen wir bei iText die Diversität unserer Mitarbeiter und fördern die Inklusion für alle am Arbeitsplatz. Wir betrachten die Diversität als unerlässlich für die Schaffung eines innovativen und inspirierenden Arbeitsumfelds und fördern aktiv die Gleichberechtigung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Nationalität, religiöser Überzeugung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter.

Bild
Diversity
Nachhaltigkeit

Unsere Leute sind Botschafter der Transformation

Bei iText streben wir danach, Nachhaltigkeit in alles, was wir tun – und in die Art und Weise, wie wir mit der Umwelt umgehen – einzubauen. Deshalb tun unsere Kollegen ihr Möglichstes, um zur Abfallreduzierung beizutragen, ihren CO2-Fußabdruck zu verringern oder umsichtig mit Wasser umzugehen. Oder sie helfen freiwillig bei einer lokalen Strandsäuberung, um bei der Rettung unserer Ozeane zu helfen! Weil kleine Veränderungen einen großen Einfluss auf unseren Planeten haben können.

Bild
iText US Boston Beach Clean Up 2019
Kontakt

Haben Sie noch weitere Fragen? 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Kontaktieren Sie uns und wir werden uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.

Bitte kontaktieren Sie uns
Auf dem Laufenden bleiben

Melden Sie sich mit mehr als 11.000 Abonnenten an und werden Sie ein iText PDF-Experte, indem Sie sich über unsere neuen Produkte, Updates, Tipps, technischen Lösungen und Veranstaltungen informieren.

Abonniere jetzt